森马服饰:关于公司调整第二期限制性股票激

森马服饰:关于公司调整第二期限制性股票激

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  秒速飞艇或“公司”)的委托,根据《中华人民共和国公司法》(下称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(下称“《证券法》”)、《律师事务所从事证券法律业务管理办法》、《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》、中国证券监督管理委员会(下称“中国证监会”)发布的《上市公司股权激励管理办法》(下称“《管理办法》”)、深圳证券交易所《中小企业板信息披露业务备忘录第 4 号:股权激励》(下称“《备忘录 4 号》”)等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《浙江森马服饰股份有限公司章程》(下称“《公司章程》”)的有关规定,于 2018 年 4 月 26 日就公司实施第二期限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)涉及的相关事宜出具《关于浙江森马服饰股份有限公司第二期限制性股票激励计划(草案)的法律意见书》,现就公司调整第二期限制性股票激励计划授予价格及授予数量的相关事宜出具本法律意见书。

  1. 本所律师依据本法律意见书出具日之前已经发生或存在的相关事实发表法律意见,本法律意见书以本所律师于本法律意见书出具日前所获得的文件资料或信息所披露的事实为限;对与出具本法律意见书相关而因客观限制难以进行全面核查或无

  供了任何评价或结论。本法律意见书所提出的任何评述或观点,均不得解释为对于所涉事实或文件进行了商务、技术、运营、财务、税务等非法律方面的评述,亦不得解释为对于所涉及的特定安排、协议或其他文件所可能产生的商务上的任何结果作出了任何评估或预测。

  4. 森马服饰已保证,其已向本所律师提供了出具本法律意见书所必需的全部有关事实材料,并且所有陈述和说明均是真实、完整、有效的,无任何隐瞒、重大遗漏及误导性陈述,其所提供的文件资料中所有签字及印章均是真实的,文件的副本、复印件或传线. 本法律意见书仅供公司调整第二期限制性股票激励计划授予价格及授予数量事项

  下简称“《激励计划(草案)》及其摘要”)、《浙江森马服饰股份有限公司第二期限制性股票激励计划考核管理办法

  的议案》(以下简称“《考核管理办法》”)及《提请股东大会授权董事会办理本公司第二期限制性股票激励计划有关事项

  1.3 森马服饰独立董事余玉苗、朱伟明和郑培敏于 2018 年 4 月 24 日就《激励计划(草案)》发表意见,认为公司实施股权激励计划可以健全公司的激励、约束机制,提高公司可持续发展能力;使经营者和股东形成利益共同体,提高管理效率和经营者的积极性、创造性与责任心,并最终提高公司业绩。公司实施股权激励计划不会损害公司及其全体股东的利益。森马服饰:关于公司调整第二期限制性股票激励计划授予价格及授予数量事项的法律意见书

  1.5 森马服饰于 2018 年 5 月 16 日召开 2017 年度股东大会,审议通过了《激励计划(草案)》及其摘要、《考核管理办法》及《提请股东大会授权董事会办理本公司第二期限制性股票激励计划有关事项

  1.6 根据本次激励计划及股东大会对董事会的授权,森马服饰董事会于 2018 年 5 月 16日召开第四届董事会第十五次会议,审议通过了《向激励对象授予限制性股票》的议案,同意根据股东大会的授权,确定以 2018 年 5 月 16 日为授予日,授予 513名激励对象 1447.38 万股限制性股票。

  2.2 2018 年 5 月 16 日,森马服饰召开 2017 年度股东大会,审议通过了《公司 2017 年度利润分配预案》,同意以公司未来利润分配实施时确定的股权登记日的股本总额为股本基数,以可供股东分配的利润向全体股东每 10 股派发 2.5 元现金红利(含税),

  度股东大会的授权,董事会依据限制性股票激励计划第十条中的规定,对公司限制性股票价格进行调整,经过本次调整,限制性股票激励计划授予价格由 5.05 元/股调整为 4.80 元/股。计算过程为:

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